Отпускать меня не хотели
.jpg)
Рамзия Кусамтова,
г. Чернушка, Пермский край
Сегодня ни одно мероприятие городского уровня не обходится без ее участия. Лидеров ее структуры регулярно приглашают в детские образовательные учреждения с лекциями о здоровом образе жизни. Встречи для молодых мам и клуб для женщин, желающих быть стройными, пользуются популярностью. Как все начиналось и как удалось достичь таких результатов в городе с населением менее 40 тысяч человек? Рассказывает Рамзия Кусматова.
— В момент, когда я полностью отчаялась найти способы восстановления своего здоровья, моя сестра Роза Мокроусова, партнер Компании, ненавязчиво предложила мне Нейростронг. Прошло совсем немного времени, как я почувствовала, что моя жизнь меняется. Возвращаются силы. И энтузиазм. Я начала изучать продукцию. В тот момент я работала заведующей детским садом. Большую часть жизни я посвятила этому делу, и мне всегда было больно смотреть на детей со слабеньким иммунитетом. На календаре была осень, впереди — сезон эпидемий. Я собрала родителей и рассказала о наших киселях. Многие отнеслись к информации серьезно. На зимнем собрании подвели итоги: дети, в рацион которых были введены продукты Артлайф, болели в три раза реже. Я заинтересовалась бизнесом. Стала приглашать людей на домашние вечерние презентации. С каждым разом гостей приходило все больше. Так я оказалась перед выбором: продолжить работу заведующей или строить свой бизнес. Выбрала второе, увидев перспективы. Решила открыть офис, и мои спонсоры Иниза и Фарит Ибрагимовы это решение поддержали.
Предупредила руководителей садика, что сдаю отчеты и ухожу, попросила меня не удерживать — а отпускать меня не хотели. Специфика маленького города такова, что информация здесь передается из уст в уста. Поэтому так важно качество этой информации! Я приглашала людей в офис и проводила презентацию за презентацией, приглашала врачей, чтобы мои партнеры грамотно рассказывали о продукции и, самое важное, чтобы работа в офисе была востребована. Каждое публичное выступление дистрибьюторов мы заранее обговариваем. Компания имеет высокий статус, и никто не имеет права его подрывать.
Центр коррекции питания и здоровья стал пользоваться популярностью — люди стали приходить на Дни открытых дверей по приглашению партнеров и рекомендациям врачей. Мы также приглашаем людей с помощью объявлений в газетах и бегущей строки на телевидении. Раздаем пригласительные билеты и листовки, в частности, после родительских собраний, на которые нас приглашают.
Естественно, этот момент мы согласовываем с администрацией учебных заведений. В раздаче пригласительных мне помогает внучка, ей 11 лет, и у нее уже есть своя команда. Треть родителей точно откликаются. Раз в неделю вместе с врачами проводим ознакомительные занятия по продукции. В этом году начал свою работу клуб для стройных женщин Ариадна — филиал того, который действует в Ижевске. Мы также регулярно проводим мастер-классы по косметике. В формат Школы планируем переводить действующий цикл бесед для молодых мам. В ближайших планах — проведение так называемых Дней здоровья совместно с детскими садами и школами.
И если раньше к нам обращались в основном с букетом болезней, сейчас увеличивается число тех, кто здоров, и хочет быть здоровым всю жизнь. Все больше становится молодежи. Меня очень радуют эти тенденции. Я уверена, что в этом есть и наша заслуга. И если раньше людей пугало слово «бизнес», то сейчас люди приходят и интересуются бизнесом. И это здорово!
