Через тренинги - к звездам

В рамках системы корпоративного обучения Компании в январе 2010 года состоялся запуск нового проекта — Школы тренеров Артлайф. Цель нового мероприятия — создание действующей команды бизнес-тренеров Артлайф. Тренинг уже зарекомендовал себя как особая и очень эффективная форма обучения.

Стартовая школа и Школа Директора разработаны как регулярные региональные мероприятия. С помощью такой формы обучения новички смогут с первых дней продуманно строить свою работу, добиваться успехов, а Лидеры — освоить техники работы cо структурой: управление, переговоры, групповую работу, коучинг. Подготовкой бизнес-тренеров для регионов и призвана заняться Школа тренеров Артлайф.
Первый опыт подготовки специалистов такого уровня заставлял волноваться и сомневаться — сработает ли? Возможно ли стать бизнес-тренером за семь дней. Практика проведения Школы тренеров показала: за семь дней это невозможно. А вот если еще поработать и ночами, то запросто! Первый опыт трансформировал солидный тренинг в круглосуточный интенсив в конференц-зале корпоративной базы отдыха «Арт-лайф-Заимка». Слушать, спорить, решать стандартные и нестандартные задачи участникам не мешал даже сибирской сорокаградусный мороз. Отзывы участников о проведенной неделе во многом разняться, но их объединяет понимание того, что жизнь и бизнес теперь не будут такими, как прежде.

Своими впечатлениями и результатами обучения делятся участники первой Школы тренеров.

Валентина Коркина, Серебряный Директор (Челябинск):
— Яркое и незабываемое событие. За эти дни мы стали командой единомышленников, научились понимать и поддерживать друг друга, радоваться удачам и находкам коллег. Все дни слились в один огромный по наполненности, насыщенности событиями: тренинги, игры, упражнения, мастер-классы от Александра Часовского и Светланы Демидовой. Но самое незабываемое впечатление осталось от посвящения в бизнес-тренеры. Теперь мы, как стремительные ракеты, несущиеся к новым открытиям и достижениям.
 

Татьяна Казачкина, Президент (Донецк):
— Хочу поблагодарить всех тренеров Школы за ту искренность, доброту и мудрость, которую они проявили в процессе занятий. Я считаю, что команда тренеров подобрана идеально. Спасибо всем, кто причастен к созданию стартовой школы. Мы получили много конкретных техник, которые упрощают работу в нашем бизнесе. Узнали новые технологии, изучили систему стартовых школ, а главное — захотели действовать. Ценность этих знаний просто неоценима. Посещение школы — это прорыв в бизнесе!

Вячеслав Кичигин, Золотой Директор (Сочи):
— Замечательное начинание! Профессиональные тренеры вооружают мощными инструментами и знаниями, благодаря которым вероятность привлечения новых Партнеров и клиентов увеличится в разы. Планирую в самое ближайшее время применить на практике полученные знания для достижения высоких целей.

Наталья Мельничук, Серебряный Директор (Пермь):
— То, что со мной произошло, похоже на «американские горки»: то дух захватывает от скорости, то сердце замирает. Как результат — исчезли вопросы: «Что делать? Как делать?» И, как подарок, за проявленную смелость — «чемоданчик» с инструментами для работы в сетевом бизнесе. Спасибо за идею Школы и претворение ее в жизнь!
Результатов много, но основные — система материалов для работы с группой, видение построения своей структуры, навыки общения.

Вера Снигирева, Президент (Северск):
— С первых минут обучения на Школе тренеров почувствовалась тщательная и качественная подготовка: богатый раздаточный материал, диски, технические средства. Программа Стартовой школы — это система инструментов для ведения новичка, из которых состоит целостный тренинг. Новые технологии, коучинг стали настоящим открытием для меня. Непременно буду осваивать это новое направление. Очень понравилась креативная, нестандартная форма подачи материала. Стартовая школа — это первый шаг в создании дуплицируемой системы обучения. Хочется отработать ее на практике, обмениваться опытом, чтобы из набора инструментов Школа стала настоящей
системой обучения, позволяющей пошагово сделать из новичка профессионала.

Галина Елсыкова, Президент (Екатеринбург):
— В процессе игр на темы бизнеса, общения с Партнерами мы осознали собственные глубинные установки. Мы обрели ключ к использованию потенциала, в формате коучинга отработали навыки тренера, что поможет в работе с Партнерами на местах. Навыки деловых переговоров, мотивации, а также множество других техник помогут нам более эффективно обучать своих Партнеров. Мы просто сломя голову бежали на заветные тренинги, сокращая время сна, обеда. Атмосфера была пронизана доброжелательностью, интригой, радостью. Это обучение — щедрый подарок от Компании Артлайф! В моих планах корректировать свою работу со структурой в соответствии с этапами Стартовой школы и Школы Директора.

Татьяна Павлова, Бриллиантовый Директор (Самара):
— Такого уровня тренингов в моей жизни еще не было. Буквально все, что нам дали тренеры очень важно, ценно и необходимо в работе со структурой. Со Школы я вынесла, во-первых, очень много актуальных для нас технологий, во-вторых, стройную систему обучения дистрибьюторов, каждый блок которой можно выделять в отдельную школу, и, конечно, начальный опыт тренера. Огромное спасибо Компании!

Анастасия Зорина, Серебряный Директор (Красноярск)
— Мы приобрели огромный багаж знаний, умений и навыков. Всем, кто хочет строить свой бизнес на новом уровне, я желаю обязательно посетить эту Школу, включаться в работу. Вы увидите, как мир начнет меняться вокруг вас, почувствуете, как растут ваши лидерские качества, поймете, что возможно все! Получите эти инструменты, заточите их, и ваша карьера, ваш бизнес взлетит до невероятных высот! Будьте звездами!

Первая школа тренеров проводила своих учеников 21 января, но она не закончилась… Украина, Киргизия, Сочи, Урал, Сибирь получили бизнес-тренеров и координаторов обучающих мероприятий. Первый опыт реального бизнес-тренинга в своих структурах ждет участников. Уже запланированы первые Стартовые школы и Школы Директоров в регионах. Мы желаем успехов нашим выпускникам! Пусть их дорога к звездам будет стремительной и яркой!

 

 

Содержание номера

В рамках системы корпоративного обучения Компании в январе 2010 года состоялся запуск нового проекта — Школы тренеров Артлайф. Цель нового мероприятия — создание действующей команды бизнес-тренеров Артлайф. Тренинг уже зарекомендовал себя как особая и очень эффективная форма обучения.

Читайте на стр. 6

Великий русский писатель Лев Толстой утверждал, что «все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Утверждению писателя более ста лет, и сейчас появились совсем иные взгляды на эту проблему. Скептики считают так: «Семейное счастье на пороге третьего тысячелетия невозможно. Уходят в прошлое семейные традиции, взаимопонимание, искренность и трепетность отношений. Современный человек в погоне за деньгами потерял умение любить и верить. Миром правит корысть. И дальше будет еще хуже».

Читайте на стр. 10

Татьяна ИВАНОВА,
Партнер Компании
в статусе Президент,
член Президентского Совета — 2009

Читайте на стр. 19

Одним из важнейших качеств сетевика является способность доносить информацию до окружающих и вдохновлять их на действие. При этом вы,  оставаясь самим собой, сохраняя свою индивидуальность, получаете огромное удовольствие от того, что делаете. Школа спикеров Артлайф первого и второго уровней помогает Партнерам овладеть навыками, необходимыми для достижения целей, будь то карьерный рост, популярность, уважение, улучшение отношений, уверенность в себе.

Читайте на стр. 24